LA RÉUNION ANNUELLE DES MEMBRES DU RSSMO

Le SIMO a participé à la Rencontre Annuelle des Membres
(RAM) du RSSMO qui s’est tenue le 22 mars 2019 à Drummondville. Trois parcours
ont été programmés : Gestionnaires, formation clientèle non volontaire
volet 1 et formation compétences numériques.

Monsieur Marcel Laberge, directeur et Monsieur Lekbir
Kherrati, coordonnateur ont assisté au parcours des gestionnaires. La journée a
débuté avec une présentation de la Direction des ressources externes d’Emploi
Québec. Celle-ci a brossé un tableau sur les orientations du nouveau
Gouvernement et plus particulièrement du Ministère du Travail, de l’Emploi et
de la Solidarité Sociale en matière d’employabilité.

Il a été question également de partenariat et de partage
des responsabilités entre Emploi Québec et les organismes communautaires
œuvrant en employabilité.

Les échanges entre les membres ont porté essentiellement
sur les enjeux de l’heure et les défis quant aux renouvellements des ententes
de service, l’offre de services aux entreprises et le maintien en emploi de nos
clientèles respectives.

L’autre volet de cette journée concernait une formation au
profit des intervenants sur les compétences numériques. Développée dans le
cadre du Projet Continuum Entreprise, cette formation a permis à la chargée du
projet, Madame Blanche Ibo et 2 conseillères en emploi, Mesdames Ludivine Cerna
et Sylviane Paré d’approfondir leurs connaissances des différents médias
sociaux et la plateforme collaborative One Note.

La Rencontre Annuelle des Membres du RSSMO est d’une grande
utilité pour tous les membres puisqu’elle permet des échanges fructueux et de
partage d’idées innovatrices.

Ce fut également l’occasion pour la préparation du 20e
Colloque qui aura lieu du 6 au 8 novembre 2019 à Sainte Adèle. Dans ce sens, le
comité colloque a sollicité les membres pour la participation à 2
projets : le lancement d’un clip promotionnel et l’animation d’un atelier
novateur tel que les bons coups, les projets ou le fonctionnement de l’organisme
et ainsi faire profiter les membres de leur expertise.