Vous avez décroché une entrevue d’embauche ? Félicitations ! Mais comment faire pour se démarquer quand on passe entre plusieurs candidats ? La clé est la préparation.
L’entrevue est un passage inévitable et décisif mais particulièrement redouté quand on recherche un emploi, qui plus est dans son domaine. Si certaines personnes vont être plus à l’aise que d’autres, le stress du jour J et les incertitudes sont souvent au rendez-vous. En revanche avec la bonne préparation, vous vous assurerez de gérer votre stress ET de faire une excellente impression.
Cet article est extrait d’un atelier animé par nos conseillers. Pour des informations sur nos ateliers, écrivez à info@simo-emplois.com
Quelles sont les objectifs d’une entrevue d’embauche ?
Pour commencer, il est primordial de comprendre le réel but d’une entrevue d’embauche pour l’employeur et pour vous. Vous pourrez ainsi mieux comprendre votre interlocuteur et donc mieux orienter votre discours.
Les objectifs pour le candidat :
• Obtenir des informations sur le poste et l’entreprise
• Mettre en valeur vos compétences et expériences
• Communiquer ce que vous apporterez à l’entreprise
• Évaluer si le poste convient
Les objectifs pour l’employeur :
• Recueillir plus d’informations
• Évaluer les compétences du candidat vs exigences d’emploi
• Déterminer si le candidat convient aux besoins
Au final : chaque partie cherche à avoir le « fit » ou la combinaison gagnante.
Se préparer en quelques étapes
- Bien comprendre le poste (tâches, exigences, enjeux…) : n’oubliez pas de conserver l’offre d’emploi
- Faire des recherches sur l’entreprise (culture d’entreprise, mission, valeurs, produits /services, projets)
- Travailler la connaissance de soi (parcours scolaire et professionnel, forces, faiblesse, pensez à préparer des exemples concrets qui illustrent vos qualités etc.)
- Préparer les réponses aux questions d’entrevues
- Anticiper les difficultés potentielles (manque d’expérience, trou dans le CV, parcours atypique, licenciement etc.)
- Préparer des questions sur le poste et l’entreprise (pour la fin de l’entrevue)
- Faire des liens entre vous, l’entreprise et le poste.
La préparation le jour J
La première impression est extrêmement importante : votre interlocuteur va très rapidement se faire une idée de vous.
Les règles de base pour faire bonne impression
- Soignez votre présentation
- Apportez votre cv, lettre de présentation, portfolio, lettres de recommandations et références, diplômes si nécessaire etc. et apportez vos chaussures si c’est l’hiver !
- Il est préférable d’arriver 15 min à l’avance
- Mettez en silencieux le cellulaire
- Quand vous retrouvez l’employeur : donnez une poignée de main, souriez, remerciez-le de vous recevoir et attendez qu’il vous indique où vous assoir dans la salle.
- Portez attention à votre langage non verbal (bras croisés, regard, tics nerveux etc.)
- N’interrompez pas l’employeur, écoutez bien les questions et répondez-y de façon structurée
- Posez des questions pour montrer votre intérêt et sérieux : entreprise, équipe, projet…
Bien qu’il soit indispensable de se préparer, il est toutefois impossible d’anticiper toute l’entrevue. Il est certain que vous aurez probablement des questions surprises par exemple.
L’important est de bien connaitre son parcours, ses compétences, ses qualités, et d’avoir une bonne connaissance de l’entreprise concernée. Sachez dire pourquoi vous correspondez à leurs attentes et pensez aussi répondre en fonction des valeurs de l’entreprise. Chez SIMO par exemple nos valeurs sont : l’autonomie, la liberté de choix, l’esprit d’ouverture et de tolérance.
Un bon exercice est de se mettre à la place de l’employeur : comment aimeriez-vous que le candidat agisse ? Les compétences sont importantes, mais pensez aussi à être agréable, car personne n’a envie de travailler avec quelqu’un qui a l’air morose au quotidien. Nous sommes avant tout humains et avons envie de bien nous entendre avec notre entourage, même au travail.
Si vous souhaitez avoir un suivi complet et personnalisé dans votre recherche d’emploi et avoir un entrainement plus individualisé pour préparer vos entretiens d’embauche, vous pouvez faire une demande d’inscription à l’aide de ce formulaire.