Son mandat principal est d’analyser les problématiques propres aux personnes immigrantes en ce qui a trait à leurs difficultés d’intégration et de maintien en emploi.
Le directeur du SIMO, Marcel Laberge, participe depuis le début, aux travaux du Comité. L’intérêt de la personne immigrante demeure au centre des échanges.
Surveillez-nous sur le site de SIMO-EMPLOIS pour les détails concernant la sortie du rapport « Portrait de l’intégration en emploi de personnes immigrantes au Québec : expériences et points de vue croisés sur les obstacles systémiques, les éléments facilitant et les ressources » prévue en septembre 2018.
