Les foires de l’emploi sont des concepts bien connues. Elles permettent aux chercheurs d’emploi de rencontrer des employeurs et aux recruteurs de trouver des candidats potentiellement intéressants. Il existe également des foires de l’emploi virtuelles qui présentent des avantages autant pour le chercheur d’emploi que l’employeur :
Pour le chercheur d’emploi :
-Pas besoin de se déplacer
-Possibilité de faire plusieurs entrevues virtuelles dans la même journée
Pour le recruteur :
-Économie d’argent et de temps
-Évaluer la compétence écrite des candidats
Toutefois, ce type de rencontre comporte aussi des inconvénients; les rencontres face à face permettent un échange d’informations plus complet.
Pour plus d’information veuillez consulter le lien suivant : Foire d’emploi virtuelle
