TECHNICIEN(NE) EN RESSOURCES HUMAINES

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Direction : Vêtement Peerless Inc.

Début de l’affichage : 28-07-2022

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Sommaire

Le/ La technicien (ne) aux ressources humaines effectuera plusieurs tâches liées à la gestion des ressources humaines. Il/ Elle agira à titre de généraliste et visera à accomplir diverses opérations planifiées par le Département des ressources humaines. Il/ Elle s’assurera également d’appliquer les normes, politiques, règlements et lois en matière de ressources humaines et de les faire respecter par le personnel et les membres de l’équipe de direction de l’organisation

Responsabilités Principales

  • Assister le ou les gestionnaires dans le processus de dotation (recevoir et trier les curriculum vitae selon les critères d’embauche, préparer et planifier les entrevues, etc.).
  • Accueillir les nouveaux employés.
  • Effectuer les opérations reliées à la paye.
  • Assurer la gestion administrative, la planification et l’organisation de la formation.
  • Assurer la gestion administrative des avantages sociaux (régimes d’assurance-santé, régimes de retraite, allocations diverses, etc.).
  • Assister le gestionnaire dans l’application et le respect des lois reliées à la gestion des ressources humaines.
  • Participer à l’élaboration et à l’application de la politique et du programme de santé et de sécurité au travail.
  • Participer à l’élaboration des politiques et règlements en ressources humaines, normes et procédures d’embauche.
  • Tenir à jour les dossiers des employés.
  • Participer à divers comités reliés aux ressources humaines.
  • Mettre à jour les fichiers informatiques du Département des ressources humaines;
  • Toutes autres tâches connexes.

Formation

  • Attestation d’études collégiales (AEC), Diplôme d’études collégiales (DEC) en ressources humaines ou l’équivalent.

Exigences

  • Excellente maîtrise de la langue française (parlée et écrite).
  • Connaissance de l’anglais (le bilinguisme est un atout important et parfois même une exigence).
  • Excellentes aptitudes en informatique.

Qualités Recherchées

  • Aimer appliquer des politiques, des lois et règlements
  • Aimer travailler avec un public
  • Bonne capacité à la résolution de problèmes.
  • Bonne connaissance de l’anglais
  • Entregent, facilité à communiquer et pour les relations interpersonnelles.
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
  • Organisé et souci du détail.
  • Sens des responsabilités et bon jugement.
  • Sens de l’organisation.
  • Leadership, dynamisme et esprit d’équipe.

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