Direction : Communications et affaires publiques
Statut : Emploi régulier à temps complet
Type de poste : Personnel syndiqué
Nombre d’heures par semaine : 35
Ville : Montréal
Salaire minimum : 48 160 $
Salaire maximum : 85 635 $
Maximum à l’embauche : 69 582 $
Début de l’affichage : 17-08-2023
Fin de l’affichage : 28-08-2023
Description du poste
Sous l’autorité de la directrice ou du directeur des communications et des affaires publiques et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordonnatrice ou du coordonnateur des communications, la ou le titulaire du poste collabore à la planification, l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation de contenus de communication, d’information et de relations publiques.
Plus particulièrement, la ou le titulaire du poste a comme tâche, de façon non limitative, de :
- Concevoir, rédiger, réviser et éditer divers documents ou textes d’information et de communication pour l’externe et l’interne (communiqués, dépliants, allocutions, contenu Web ou intranet, etc.)
- Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre de plans de communication, de relations publiques et de promotion
- Participer à l’évaluation des résultats, à des analyses d’impacts et à la production de rapports de couverture médiatique
- Participer à l’idéation, la création et la production de contenus multimédias destinés au Web et aux réseaux sociaux
- Effectuer la gestion de projets et de dossiers en coordination avec les autres services et directions de la Commission
- Participer à l’organisation d’évènements publics
- Répondre à des demandes d’information transmises via les médias sociaux, les médias traditionnels et le Web en respectant les positions officielles de la Commission et en collaboration avec les autres directions
- Accomplir tout autre tâche connexe ou mandat particulier confié par la directrice ou le directeur et compatible avec l’emploi.
Profil recherché
- Capacité démontrée à synthétiser et adapter des contenus complexes pour convaincre des publics cibles variés
- Expérience et compétences éprouvées en rédaction de contenus d’information, de communication et de promotion
- Connaissance ou expérience du domaine des relations publiques ou des communications institutionnelles
- Aisance à travailler avec différents outils, plateformes et applications informatiques et numériques dans un environnement PC
- Sens politique éprouvé et excellent jugement
- Excellente maîtrise du français écrit et oral
- Rigueur, souci de la qualité et du détail
- Esprit d’équipe et de collaboration dans un environnement de travail pluridisciplinaires
- Dynamique et motivé à travailler pour la promotion des droits de la personne et des droits de la jeunesse.
Exigences essentielles
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (ou un cumul de trois certificats universitaires) en communications, en relations publiques ou dans une autre discipline pertinente ou une attestation reconnue par l’autorité compétente.
Est également admise ou admis une candidate ou un candidat qui a un nombre d’années de scolarité inférieur à celui exigé au paragraphe précédent, à la condition qu’elle ou il compense chaque année de scolarité manquante par deux (2) années d’expérience pertinente; toutefois, la candidate ou le candidat doit détenir au moins un certificat d’études secondaires équivalant à une onzième (11e) année ou à une cinquième (5e) année du secondaire ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur ou par l’autorité compétente.
Et posséder une (1) année d’expérience pertinente aux attributions du poste.
Atouts
Expérience de travail dans un organisme public ou gouvernemental.
Connaissances et compétences en production graphique et en édition de documents
Avantages
- 4 semaines de vacances
- 10 journées de maladie
- Assurances collectives
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Horaire flexible
- Semaine de travail comprimée sur une base de 4 jours (35 heures);
- Politique de télétravail*
- Programme d’aide aux employés.
- *Possibilité, selon certaines conditions, de travailler en mode hybride jusqu’à 3 jours en télétravail par semaine